María Isabel Davidziuk

Lic. María Isabel Davidziuk

Consultora de Empresas - Coach Empresarial

Psicóloga Cognitiva - Magister en PINE

El 14 de noviembre de 2006 tuve un ACV por tener seis aneurismas cerebrales y haber padecido un episodio de estrés agudo por exposición traumática por amenaza en mi trabajo de ese momento.

Fui operada y embolizada por el Dr. Pedro Lylyk y la Dra. Rosana Ceratto, quedando en pleno uso de mis capacidades físicas y mentales.

Estoy autorizada a bucear, siendo la única persona con aneurismas múltiples embolizadas que lo hace, por lo menos en Sudamérica. Tanto esto como mi desarrollo profesional me enorgullece y estoy profundamente agradecida a mis médicos, quienes me salvaron la vida, a mi terapeuta de aquel momento, la Dra. Adriana Losón (psiquiatra) que trabajó con mi estrés postraumático, a mis Instructoras de Mindfulness, a mi terapeuta, Lic. Carolina Forrester, a mi Entrenador Personal, Juan Manuel Fernández, quien me sostuvo en los momentos difíciles, a mi trabajo personal y principalmente al Amor Incondicional de mi Hija y mi Hermana.

Este dato es importante en mi CV porque esta experiencia que detuvo mi capacitación y desempeño laboral cuatro meses, marcó mi vida y orientó mi recorrido hacia la mejora continua de mi persona en relación con el mundo que me rodea.

TRABAJO ACTUAL: 

Consultora  MIDAV

 

·       Consultora de Empresas en Cambio Cognitivo Emocional, Liderazgo y Análisis Organizacional.

·       Coaching Empresarial de Directivos

·       Supervisión de líderes

·       Coordinación de grupos de trabajo y sus formas de comunicación

 

Trabajamos para que las Emociones potencien la toma de decisiones agregando valor a sus Empresas y a sus vidas, reduciendo el nivel de estrés y mejorando el ambiente laboral

 FORMACIÓN ACADÉMICA:

Institución.                                    Título(s) o diploma(s) obtenidos

·         U.B.A. - Facultad Psicología                       Licenciada en Psicología

·         Centro de Terapia Cognitiva (CTC)             Posgrado en Terapia Cognitiva

·         Posgrado UBA - Facultad Psicología            Posgrado en Violencia Familiar

·         Universidad Favaloro – Posgrados             Magister en Psicoinmunoneuroendocrinología (PINE)

 

·         IAE de Universidad Austral                         DPME (Dirección de Pequeñas y Medianas Empresas)

·         IAE de Universidad Austral                         NAVES (Competencia Desarrollo Modelo de Negocios)

·         IAE de Univ. Austral                                  EMBA (Executive Management Business Adm) 1er año

·         IAE BS- ECI´s Compliance (USA)               Certificación LPEC (Leadership Professional in Ethics &

                                                                                 Compliance)

 

·          Visión Clara - Inst. Clara Badino               Instructorado en Mindfulness  

·         Mindfulness Salud en la Argentina             Mindfulness Based Reduce Stress (MBSR) 2009

        Instr. Lic. María Noel Anchorena               Entrenamiento para Terapeutas en Mindfulness

        Lic. L. Aróstegui, Lic. J. Candarle               Profundización en Mindfulness     

 

·         Inst. Contactos Profesionales                     Capacitación para Asistentes en Mediación     

·         AIGLE -  Dr. H. Fernández Álvarez              Curso para Supervisores

·         C.T.C. - Lic. L. Fernández Méndez              Codependencias  y Adicción a Vínculos Tóxicos

·         C.T.C. -  Dr. Gabriel Brarda                       Capacitación en Neurociencias

·         Dr. J. Rovner                                           Psicoterapia Zen y Budismo

 

·        Lic. Ricardo Levi CTC                                Capacitación teórico-práctico de Rorschach

  • Objetivos

    1. Lograr Empresas Sanas y Ecológicas de manera integral.
    2. Hacer una Tomografía (estructura) y una Resonancia (funcionamiento) de la Empresa.
    3. Conformar un Diagnóstico y un Pronóstico, para elaborar un plan de acción acorde a los objetivos del Cliente a cumplir.
    4. Lograr que los altos ejecutivos aprendan a disponer y utilizar sus emociones para fortalecer y expandir su inteligencia emocional en la toma de decisiones.
    5. Construir liderazgos horizontales y transversales, para integrar las diferentes visiones de todos los niveles de responsabilidad, consolidando los grupos de trabajo.
  • Misión

    Ayudar a las Empresas en el proceso de transformación para que sean ecológicas, entendiendo por ecológicas que el recurso más importante que tienen, las personas, crezcan de manera saludable individual y grupalmente de manera integral: física, económica, psíquica, emocional y espiritualmente, respetando sus creencias.

  • Visión

    Nuestro trabajo es colaborar con el crecimiento saludable de las Empresas, trabajando para el bien de la sociedad, transformando nuestro hábitat en un espacio más saludable.

    • Nadie puede crecer solo de manera sostenida en el tiempo.
    • Los seres humanos estamos interconectados entre sí.
    • El crecimiento de uno es el de todos y el entorno.
    • La unión de las personas genera un plus. Es más que la mera suma entre ellas.
  • Estrategias

    La firme intención con la que trabajamos en MIDav es accionar mecanismos en las personas que integran las Empresas que los alimenten holísticamente, interrelacionándolos de manera ecológica. De esta manera estaremos integrando a las Empresas de manera saludable a una Organización más compleja, al ecosistema en el que vivimos.

  • Preguntas importantes

    • ¿La Empresa que construiste es la que soñabas?
    • ¿En qué difiere?
    • ¿Qué estás haciendo para acercarte a la que querés que sea?
    • En tu vida, ¿estás en el camino que te acerca a tus objetivos personales?
    • ¿Crees que tu día refleja la persona que crees que sos?
    • ¿Cómo te sientes respecto de tus empleados/co equipers/socios?
    • ¿Ellos se comportan acorde a lo que esperas de ellos? Hay algo que puedas hacer?
    • Cómo interfiere tu vida privada en tus días laborales? Y tus emociones?
    • ¿Qué es lo más valioso que tenés en tu vida?
    • ¿Cuánto tiempo le dedicás por día? ¿Ese tiempo es tiempo pleno?
    • ¿Sos dueño de tus pensamientos o ellos se han transformado en una rumiación interminable que has interrumpe tus sueños y tus horas de placer?
    • ¿Le dedicas más tiempo a lo más preciado o a lo que te genera más miedo o furia?

Palabras Claves

Confianza Transparencia Crecimiento Trabajo colaborativo Equipo, Expansión Innovación Mejora continua Agregar Valor Satisfacción Creatividad Empatía Resiliencia Empresaria Compromiso Coherencia Eficacia Eficiencia Escucha activaRecursos Humanos Ecológicos Competencia Liderazgo Eustrés Felicidad = Bienestar Metas objetivos medibles Perfiles saludables Sensación Empresaria
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